Hybride Arbeitsmodelle
und die Zukunft des Homeoffice

Remote Working, mobiles Arbeiten und Homeoffice – Die Pandemie hat viele Unternehmen innerhalb kürzester Zeit in die Arbeitsweise des Remote Working, bzw. die. Mitarbeitenden ins Homeoffice gezwungen. Agiles, ortsunabhängiges Arbeiten ist seit Jahren ein Thema, doch aktuell setzen sich viele Organisationen und Unternehmen intensiver damit auseinander, hybride Arbeitsmodelle standardmäßig einzuführen. Das Homeoffice wird sich in den meisten Unternehmen wahrscheinlich etablieren. Das funktioniert nur mit einem sogenannten Hybrid Workplace, also einem flexiblen Arbeitsplatz und der richtigen Kommunikationssoftware.

Was heißt es genau?
Bei einem hybriden Arbeitsmodell ist ein Teil der Beschäftigten regelmäßig im Büro, während die übrigen Mitarbeitenden an einem anderen Ort oder vom Homeoffice aus arbeiten. Dabei ist die reibungslose Vernetzung aller Mitarbeitenden ein wichtiger Punkt. Eine stabile IT ist dabei das Herzstück. Hybride Arbeitsplatzmodelle brauchen hybride ITK Lösungen.

Sicherheit im Homeoffice

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Mitarbeiter im Homeoffice optimal in den digitalen Arbeitsplatz integrieren.

Hybride Arbeitsmodelle und eine flexible Arbeitskultur sind effiziente Lösungen in der sich wandelnden Arbeitswelt. SPIE OSMO unterstützt Sie bei der Suche nach der richtigen Technologie zur Verbesserung der internen Kommunikation und bei der Unterstützung der Frontline Worker. 


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Homeoffice-Einrichtung für Unternehmen

Verbessern Sie jetzt die Kommunikation in Ihrem Unternehmen: Organisationsstruktur, Arbeitsorganisation und die technische Infrastruktur müssen angepasst werden. SPIE OSMO berät in Punkto Homeoffice-Equipment und stellt die dafür ausgelegte IT-Infrastruktur mit hochskalierbaren Servern und ausreichenden VPN-Verbindungen bereit. Kommunikation über die Cloud – alle Funktionen einer lokalen Telefonanlage unkompliziert über einen Internetbrowser. Besuchen Sie die OSMO Cloud.

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